L’Alternativa d’Unitat Popular (AUP) ha carregat contra la gestió de l’Ajuntament en relació als recursos humans arran de les queixes sorgides dins de l’Escola d’Art i Disseny de Rubí (edRa). Segons afirma el portaveu de la formació, Jordi Muntan, ara mateix l’escola no sap si podrà obrir les portes pel nou curs, ja que es troben sense administratiu, amb dues vacants de professorat i un professional contractat com a autònom.

El portaveu de l’Alternativa assenyala que, a més d’aquest front obert amb edRa, l’Ajuntament també té conflictes amb les altres dues escoles municipals, l’Escola de Música i l’escola bressol Sol, Solet: “És una deixadesa voluntària per externalitzar o prescindir dels serveis, un discurs molt semblant al del Partit Popular (PP) i Ciutadans (C’s) durant aquest mandat”.

A banda d’això, la formació independent també ha acusat el govern local de fer una gestió “molt dolenta” de l’àrea de Recursos Humans, que actualment no té direcció, un fet, que consideren es tradueix en conflictes amb la plantilla municipal: “Serveis bàsics com l’OAC, la Policia Local, Contractació, Serveis Jurídics, la Biblioteca o Serveis a les Persones, on hi ha més de 20 persones de baixa, estan en quadre”.

L’Ajuntament de Rubí té una de les taxes de treballadors en precari -interins- més elevada de tot l’estat espanyol, motiu pel qual a l’inici del mandat, partits i sindicats es van comprometre a començar a treballar per revertir la situació. Segons l’AUP, l’únic que ha fet el govern en aquests dos anys és “fer favors i endollar gent del partit”, una acusació que durant els darrers mesos també han fet altres partits de l’oposició.

Això s’ha traduït, segons el portaveu de l’Alternativa, en una “fuga de la gent vàlida de l’Ajuntament cap a altres llocs de treball” i en propostes com la de “contractar seguretat privada o externalitzar la dispensació de llicències urbanístiques”.

Per Muntan, el que cal fer és “dotar de personal els serveis on falten recursos humans”, ja que considera que aquest tipus d’externalitzacions l’únic que aconsegueixen “és menysprear el treballador municipal, desmotivar-lo i deixar la plantilla arraconada”. Per l’AUP, “l’única externalització vàlida seria la del mateix equip de govern”.