La secció sindical de Comissions Obreres (CCOO) de l’administració rubinenca ha presentat una denúncia a Inspecció de Treball i Seguretat Social de Catalunya per la manca de resposta de l’Ajuntament a la seva petició per renovar el Pla d’Igualtat intern, caducat des del 26 de març de 2018.

Segons informa el sindicat, prèviament havia demanat a través d’una instància amb data 20 de setembre de l’any passat, la convocatòria urgent de la Comissió per elaborar un Pla d’Igualtat Intern, una petició “que a hores d’ara continua sense resposta”.

El Pla d’Igualtat Intern, que va ser aprovat pel Ple municipal el 26 de març de 2015 i tenia una vigència de 3 anys des de la data de la seva aprovació, és l’eina per consolidar una organització de treball igualitària mitjançant el desenvolupament de mesures adreçades a la promoció i la garantia de la igualtat de gènere a l’Ajuntament.