El col·lectiu diu que fa anys que pateix una “sobrecàrrega laboral” i demana a l’Ajuntament que es cobreixin les baixes, una millora salarial i atenció psicològica
Redacció
El conjunt dels treballadors de Serveis Socials de l’Ajuntament de Rubí han exigit al consistori que millori les seves condicions laborals, tant de càrregues de feina com econòmiques. En un comunicat, CCOO, UGT i la CGT expliquen que durant els darrers anys els treballadors estan patint una “sobrecàrrega laboral” que impacta directament en la seva salut i que ha provocat un augment de treballadors que pateixen ‘burnout’, estrès, depressió i ansietat.
El 27 de gener es van reunir en assemblea i van fer arribar a l’Ajuntament un conjunt de demandes per millorar les condicions, entre les quals hi ha garantir que es cobreixen les baixes temporals de forma efectiva, complir les ràtios establertes pel personal de Serveis Socials, fer una avaluació dels riscos psicosocials que pateixen els treballadors i posar a disposició del personal serveis d’atenció psicològica. D’altra banda, també reivindiquen un augment salarial, tal com s’ha fet amb altres serveis de l’Ajuntament, segons explica el comunicat, i acabar amb les diferències salarials que hi ha entre treballadors que fan les mateixes funcions.
Un cop traslladades aquestes peticions al consistori, els treballadors esperen que es convoqui de forma immediata la mesa sectorial de Serveis Socials per abordar aquestes millores a través dels representants dels treballadors. Si aquest fet no es produeix, els treballadors amenacen amb un seguit de mobilitzacions a partir del 22 de febrer. La primera aturada està prevista per aquest mateix dia entre les 10.30 i les 12 hores.
El personal de Serveis Socials de l’Ajuntament de Rubí atén actualment un 10,7% de la població rubinenca, principalment aquells col·lectius més vulnerables.
NOTÍCIES RECENTS