L’ERO de BJC Siemens afectarà al final 29 treballadors, cinc menys de la xifra inicial proposada per l’empresa

Gairebé la totalitat de la plantilla ha ratificat l’acord assolit en les maratonianes negociacions

Els treballadors i la direcció de BJC Siemens han arribat a un acord sobre l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que finalment afectarà 29 treballadors i no els 34 que l’empresa va plantejar inicialment.

El comitè d’empresa i la direcció de la multinacional van arribar divendres a un preacord, que gairebé la totalitat de la plantilla ha refrendat. L’acord contempla la reducció del nombre de treballadors que seran acomiadats a 29, cinc menys dels que volia l’empresa. A més, els treballadors afectats per l’ERO rebran indemnitzacions de 45 dies per any treballat per 24 mensualitats i un incentiu econòmic.

Segons Antonio Pérez, president del comitè d’empresa, l’acord també recull que es treballarà en pla de recol·locació per ajudar els afectats a reincorporar-se el més aviat possible al mercat laboral, a través d’una empresa externa i del servei de recol·locació de Rubí Forma.

“És un acord que ens deixa un regust agredolç, hem aconseguit reduir els acomiadaments, el tema econòmic no està malament, és més del que oferia l’empresa, però al final el tema és que 29 treballadors de BJC es queden sense feina”, apunta i afegeix que “això és molt dur”.

Aquest dimecres, finalitzat el termini de voluntarietat, l’empresa informarà dels noms dels afectats.

Tot i això, des del comitè d’empresa assenyalen que continuaran alerta per veure si el pla de viabilitat es tira endavant i per saber què passa amb el lloguer de la nau, que es lloga anualment a B Braun i que enguany no s’ha renovat el contracte de moment.

NOTÍCIES RECENTS