Iniciativa per Catalunya Verds (ICV) de Rubí va aprovar per unanimitat la setmana passada el seu propi codi ètic, més enllà del que regeix a ICV a nivell nacional vigent des del 2013. “És un recull dels principis i valors d’austeritat, transparència, exemplificació de la conducta de la vida pública i privada”, explica Carlos Águila, coordinador d’ICV a Rubí i un dels redactors del codi. Els compromisos del document fan referència a les retribucions, les incompatibilitats, la durada dels càrrecs, les responsabilitats polítiques i les prestacions i ajuts vinculats a càrrecs públics, entre d’altres.

En aquest sentit, segons el codi ètic d’ICV, els regidors no podran cobrar més de tres vegades el sou mínim d’un treballador de l’Ajuntament a jornada complerta i hauran de renunciar a cobrar dietes o altres conceptes retributius. S’estableixen també les incompatibilitats, com per exemple que els regidors de dedicació exclusiva no es puguin dedicar a altres activitats privades remunerades.

També es recull que els càrrec públics o d’organització interna no puguin superar el límit de dos mandats consecutius i que el tercer mandat estigui limitat a l’aprovació de l’assemblea. En cas de tenir algun membre imputat per corrupció, aquests seran apartats de les seves responsabilitats i instats a abandonar el seu càrrec públic. A més, en cas que fossin condemnats, se’ls expulsarà del partit.